六大國家級干部培訓基地是哪六個？

中共中央黨校是輪訓培訓黨的高中級領導干部和馬克思主義理論干部的最高學府，是學習、研究、宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的重要陣地和黨性鍛煉的熔爐。

國家行政學院1994年正式成立，是負責培養高中級公務員、高層次的管理人員和政策研究人才，提供政府管理政策咨詢、開展公共管理等領域理論研究的正部級機構，為國務院的直屬事業單位。

三大干部學院中國浦東干部學院、中國延安干部學院、中國井岡山干部學院于2005年3月正式招生。井岡山、延安兩所學院主要依托其革命歷史資源，進行黨風黨性教育、基本國情教育、保持黨的先進性教育。而中浦學院，主要進行改革開放意識、中國特色社會主義信念、現代化建設知識和能力教育以及開展國際培訓交流合作。

中國大連高級經理學院2006年1月揭牌。學院的建設主要致力于促進企業的改革與發展。學院主要培訓國有重要骨干企業和金融機構現職的高級管理人員、后備領導人員和全國企業經營管理人員培訓基地的領導成員及骨干教師，同時要加強對外交流與合作，成為國際交流與合作的窗口與平臺。

干部培訓去哪里？

干部培訓機構可以選擇一家靠譜的干部培訓機構，選擇方法如下：

對于一個培訓公司來說，養講師需要巨大的成本，因此很多培訓公司只有營銷隊伍，并沒有自己核心講師。如果培訓公司沒有自己的專業顧問絕對不能選，沒有任何的保證。而那些有專業顧問的培訓公司對講師的課程不斷錘煉，而不是靠講師一個人單獨琢磨。與培訓公司合作，課程的風險要小一點，課程的質量可以得到一定程度的保證。

2、專業還是大眾

一個優秀的培訓公司，他的專業性就應該非常的清楚，這家公司在各領域都具備相關的能力與實力，然而這樣的培訓公司少之又少，但也不是沒有從專業的角度來講，最好的做法是在相應的領域選擇專業的培訓公司。

3、有整套解決方案的企業培訓公司

作為培訓公司，它應該能夠幫助企業解決整套的方案，只有這樣的他們宣導的文化才是相符的，如果高層接受的A家培訓公司，中層接受的是B加培訓公司，基層是C家培訓公司，那么他們思考和執行的肯定不是同一個方向，還有培訓解決不了的問題有沒有其他系列解決方案，這也很關鍵，所以要整體的考察他們有的和我們要的。

干部培訓推薦

中大紫荊教育

，他們擁有一支專業化、高素質的教學管理團隊，以嚴謹的教風及完善的教學管理體系，從課程設置、師資甄選、學員招收、班級管理和校友活動等各個方面進行專業嚴謹的管理，確保學習質量和教學效果，倡導“以學會友”文化，創造良好的學習交流平臺。

吉安市委黨校井岡山干部培訓中心什么時候成立的？培訓的咋樣??？

吉安井岡山培訓是2009.3.1成立的，去年去培訓了，也體驗了一把紅色歲月

黨員干部培訓都有什么地方？

井岡山紅色旅游基地，大把大把的黨員干部培訓學院，完完全全是一個專業的培訓基地啊，什么吉安青年紅色培訓學院，井岡山干部培訓學院，井岡山青年干部培訓學院等等很多??！開展黨員培訓工作,是提高黨員素質的一種重要方式。而舉辦黨員培訓班，是開展黨員培訓工作的一條重要途徑。但從歷年來基層黨組織尤其是農村基層黨組織舉辦黨員培訓班的情況來看，普遍存在著把“黨員培訓班”舉辦成“工作安排會”或“干部培訓班”的問題，培訓內容雜亂，重點不突出，其效果也參差不齊。筆者認為，基層黨組織舉辦黨員培訓班，要圍繞“四個合理”的要求，認真組織好黨員培訓工作，突出黨員培訓工作重點，體現黨員培訓工作成效。